أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
مهمتنا في أمن ل المرضاة لكل فرد. نعمل على فحص منطقة مطمئنة أن يمكن للجميع العمل بشكل.
- تطبيق اللوائح الأمنية
- تدريب الموظفين على الأمان
- تقييم المشاكل مُساعدة العملية
نحن لتوفير مُجتمع آمنة.
صحتك في المقام الأول
تُعرّف "السلامة" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في أسلوب حياتنا. بكل جهد نجه); إلى توفير على أمان أنفسنا وال من حولنا. .
- هناك
- عدة
أمنية مستمرة
التركيز على الحماية هو أساس حياة سعيدة. يظل هذه الفلسفة في مخيلتنا]نا دائماً.
- نحن مسؤولون
المسؤولية عن الأمن لمن حولنا.
نتعلم الضوابط التي تحفز السلامة في كل عمل من نشاطاتنا.
ما هي الطرق لضمان سلامتك؟
لتحقيق السلامة التامة, يجب اتباع قواعد السلامة الضرورية. أولاً، تأكد من أن بيئتك صالح. ثانيًا، تعرّف على المخاطر لـالأخطار المحتملة. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا شعرت بأي تهديد. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- الاستعداد
- الانتباه
- الاتصال
قواعد الأمان
السلامة تنتمي من أهم القييمات في مجتمعنا. لضمان سلامتنا من المخاطر، يجب الاهتمام ب مبادئ السلامة.
تُشمل مبادئ السلامة على تعليمات محددة لـالحماية من الخسائر.
نحن ملزمون أن نقوم على هذه الأسس و نجريها في أعمالنا.
ينتج اهتمامنا ب مبادئ السلامة إلى مجتمع أكثر أمانا.
توفير الأمن: دور الجميع
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، السلامه يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\من خلال الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page